QUI SUIS-JE ?
Une femme de conviction : je crois profondément que LE facteur différenciant qui mène au succès (personnel et professionnel, et a fortiori en cas de crise) c’est l’Humain ! Dans toute sa diversité. Je suis également une convaincue de l’auto-détermination, de l’effet pygmalion et de la force du collectif . « A coeur vaillant rien d’impossible » pourrait être ma devise.
Accessible, dynamique et optimiste : je fais partie de ceux qui croient qu’avec de la motivation, des connaissances, du travail …et parfois un peu de support 😉, on peut quasiment tout faire. Surtout si quelqu’un croit en nous : manager, coach, parent, prof… Je me propose d’être, pour vous (particulier ou professionnel) ou votre organisation, cette « personne ressource ».
Curieuse et pragmatique, je suis motivée et nourrie par la recherche de solutions et les résultats concrets obtenus par ceux que j’accompagne. Voir des potentiels variés s’exprimer, des dialogues se renouer, des projets prendre corps, voir mes clients « repartir » avec davantage de clarté, confiance, énergie ou avec de nouvelles clés de compréhension de leur environnement est chaque fois une grande satisfaction.
J’ai eu la chance de travailler dans des entreprises où j’ai pu voir ce qui pouvait être fait au profit des individus et de la performance du collectif. J’ai aussi inévitablement côtoyé les souffrances, “loupés” et dégâts humains. Mon parcours personnel m’a aussi beaucoup appris, et je sais combien un appui neutre et bienveillant peut faire la différence.
C’est pourquoi j’ai choisi, avec ContributionS, d’accompagner les individus, entreprises et acteurs de la « vie civile » dans la conception et la mise en oeuvre de leurs actions à Haute Valeur Humaine.
Mon parcours
J’ai fait le choix d’études courtes pour entrer rapidement dans le monde du travail. En parallèle, j’ai continué à me former (cours du soir, reprise d’études, formation continue) et suis aujourd’hui forte d’une expérience de 30 années à des postes variés (Assistante du DGA d’un important groupe industriel, Responsable RH pour des périmètres de 200 à 400 personnes, Spécialiste Formation, Chef de projet sur diverses thématiques RH)
J’ai également l’expérience de l’accompagnement individuel et de l’animation de collectifs. Je suis facilitatrice en intelligence collective (CODEV) et Coach professionnel
individuel et collectif (RCNP niv 7).
Exerçant de manière indépendante, j’apprécie la variété des missions qui me sont confiées et le fait de travailler « en circuit court ». Pour autant, je privilégie toujours le travail « co » (collectif, collaboratif, coopératif…comme vous voulez) avec mes pairs, partenaires et bien sûr clients.
Et aussi…
des origines modestes, un congé sabbatique, l’expérience de la parentalité… et ses surprises, la création d’entreprise, deux bilans de compétences (liste non exhaustive ni linéaire) … la vie quoi !
Ce qui est important pour moi :
Le respect de chacun. Que chaque personne puisse être entendue de la même manière, et traitée équitablement.
La responsabilisation. Que chacun se prenne en main, et soit aussi considéré comme l’adulte responsable qu’il est.
L’entraide. Que tous ceux qui rencontrent une difficulté puissent trouver sur leur route le coup de pouce qui les remettra en selle et fera pour eux la différence.